La primera edición de Talento Diverso, liderada por Leroy Merlin España y Awards of Happiness®, con el apoyo de RRHHDigital, se celebrará el 12 de noviembre de 2024. Hoy compartimos la agenda completa del evento, que promete ser un hito en la transformación de la gestión del talento a través de la diversidad, la inclusión, el desarrollo y la felicidad laboral.

El evento, que se celebrará en las oficinas centrales de Leroy Merlin (Av. de la Vega, 2, Alcobendas, Madrid) de 9:30h a 14:30h, tiene como foco construir un espacio donde líderes de Recursos Humanos compartan experiencias y mejores prácticas. El objetivo principal es generar un impacto real en la forma en que las organizaciones gestionan el talento, creando ambientes inclusivos y fomentando la felicidad laboral.

“Talento Diverso: Un recorrido sin etiquetas” ha sido diseñado para seguir la mirada y trayectoria de las personas en la empresa, desde la percepción de la marca empleadora y la atracción del talento, hasta el desarrollo, consolidación de carrera y fidelización. A lo largo del evento, los asistentes vivirán este «viaje del empleado» a través de diferentes momentos de verdad, abordados por líderes en cada una de las áreas.

La estructura del evento refleja las diferentes etapas que atraviesa la persona en su vida dentro de la empresa.

• Employer Branding y EVP (Propuesta de Valor del Empleado): Abordaremos cómo las empresas deben presentarse al mundo y construir una propuesta de valor clara para atraer el mejor talento.
• Atracción del Talento: En este bloque, se analizarán las estrategias clave para captar a los mejores profesionales en un mercado laboral cada vez más competitivo.
• Onboarding y Formación: Se hablará de la importancia de una buena integración y de ofrecer herramientas y formación continua para desarrollar a las personas de manera efectiva.
• Desarrollo y Fidelización: Conoceremos las estrategias que están utilizando las empresas para retener a los mejores talentos, promoviendo su crecimiento personal y profesional.
• Felicidad y Diversidad: Se abordarán las prácticas que fomentan la felicidad organizacional y la importancia de la diversidad como motor de innovación y éxito empresarial.

Cada uno de estos bloques culminará con la entrega de diplomas a los Guardianes de la Diversidad y la Inclusión, un reconocimiento especial a profesionales que han destacado por su compromiso con la creación de entornos laborales inclusivos.

La elección de este enfoque responde a la necesidad de abordar de manera integral cada etapa del «viaje del empleado», reconociendo la importancia de trabajar cada momento clave de su experiencia dentro de la empresa. Desde cómo una organización se proyecta hacia el exterior hasta cómo acoge, desarrolla y fideliza a su talento, todas estas etapas son cruciales para construir un entorno donde la diversidad, la inclusión y la felicidad en el trabajo sean una realidad.

Sigue todo el evento minuto a minuto de cada una de nuestras ponencias, entra en cada una de ellas para saber qué está pasando en cada momento.

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