✨ Ponencia: On Boarding✨

✨ Mayte Valverde ofreció una maravillosa ponencia acerca del Onboarding donde compartió su visión sobre la importancia de dar la bienvenida al nuevo talento, aportando nuevas perspectivas:

🗣 ️ La comunicación transparente y el feedback son esenciales para un onboarding efectivo. Entender y atender las diferentes necesidades es inclusión y asegura el mejor desarrollo del equipo.

🌟 Un onboarding inclusivo transforma la experiencia desde el primer día, mostrando a cada persona que es valorada y única.

💡 Abrazar la diversidad impulsa la innovación y mejora la comprensión en los equipos.

🤝 La vida social y el acompañamiento en la integración ayudan a entender la comunicación y las reglas no escritas de la empresa.

🌐 Las redes de confianza permiten compartir propósitos y aprender de otros, fortaleciendo los lazos y el sentido de pertenencia.

👬 Las relaciones aportan felicidad y bienestar. Las comunidades, junto a la familia y amigos, son pilares de salud y equilibrio.

🤲 Somos más parecidos de lo que creemos. Las experiencias laborales y personales se entrelazan, y las relaciones en el trabajo enriquecen nuestra vida.

🔗 Un onboarding inclusivo genera un impacto inmediato y contribuye al éxito individual y organizacional.

🔑 Una de las preguntas poderosas que lanzó Mayte, y con la que os invitamos a reflexionar, es: ¿Somos conscientes del impacto de ese primer día en quienes inician su camino profesional con nosotros?

Gracias Mayte por destacar la importancia de un onboarding inclusivo y contarnos tu maravillosa experiencia.👏

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