✨Tête-à-Tête : Diversidad, Equidad e Inclusión ✨

Talento Diverso cerró de la mejor manera posible con un increíble y reflexivo Tête-à-Tête entre Ophelié Leboucher y Úrsula Mariategui, mujeres referentes en materia de Diversidad, Equidad e Inclusión.  

 🔑Ideas clave:

🌈Úrsula Mariategui define la Diversidad como aquella variedad que encontramos en la sociedad, pero con la particularidad de que cada persona es única. Las empresas deben ser un reflejo de esa sociedad, ofreciendo las herramientas y el desarrollo necesarios para que cada individuo pueda alcanzar su máximo potencial. ✨

💬 Inclusión: Es fundamental que todos los puntos de vista sean escuchados y considerados, construyendo un espacio de seguridad psicológica donde todos puedan ser ellos mismos.

🤝 Desarrollar: Una cultura inclusiva a todos los niveles de la empresa y tener prioridades para no dispersarse: Igualdad de género e Inclusión de la Diversidad.

🔄 Cultura inclusiva: La cultura es el reflejo de nuestros comportamientos y, aunque impactar en ella no es fácil, con el apoyo de líderes y colaboradores se puede lograr que cada paso sea más sencillo.

🌱Es nuestra responsabilidad ofrecer y construir a cada persona un “terreno” donde pueda expresar su talento de manera única. 

Ophelié Leboucher afirma que “El poner realmente a las personas en el centro es lo que hace que nos convirtamos en una empresa realmente people centric.”

Gracias a Ophélie y Úrsula por ser profesionales verdaderamente comprometidas con la Diversidad, Equidad e Inclusión, gracias a personas como vosotras, estamos construyendo entornos de seguridad donde cada uno puede ser su mejor versión. ✨

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