Centro de Servicios a Tienda y Desarrollo de Negocio, nuestras oficinas centrales:

Donde cuidar y acompañar a todos los colaboradores es el día a día.

La mejor manera de cuidar de las personas es haciéndolas protagonistas. Por eso, queremos que participes en la atracción de talento, formación, desarrollo, comunicación o gestión de personas. ¿Quieres formar parte?

OFERTA RESPONSABLE OFERTA

Misión del puesto:
Será responsable de definir la estrategia de su categoría de producto dentro de la solución global, asegurando la coherencia con los distintos elementos que conforman la propuesta de valor al cliente (servicios, comercialización, animación comercial, entrega, postventa, entre otros). Deberá garantizar la pertinencia, actualización y calidad de los productos y proveedores, alineándose con las políticas de impacto positivo de la compañía, y respaldar la toma de decisiones a través del análisis y uso estratégico de datos.

¿Te unes a nosotros?

Te lo enseñamos aquí en este vídeo.

Principales funciones y responsabilidades: 

- Oferta Producto:

• Analizar el mercado, tendencias, competidores y necesidades de clientes, apoyándose en modelos analíticos para la toma de decisiones.
• Participar en la construcción del plan estratégico a 3 años y definir objetivos anuales, estimaciones de ventas y estrategia de gama con visión omnicanal.
• Liderar el desarrollo de la oferta de producto, garantizando calidad, pertinencia, precios coherentes y alineación con las políticas de impacto positivo.
• Coordinar el plan de ventas, campañas y lanzamientos, trabajando en estrecha colaboración con equipos internos (Servicios, Omnicommerce, Supply, Formación, etc.).
• Gestionar proveedores, resultados de colecciones y planes de acción, asegurando propuestas de valor diferenciadas para clientes particulares y profesionales (PRO).
• Acompañar la implantación de la oferta en tiendas físicas y canales digitales, garantizando la comunicación y coherencia en toda la organización.

- Dinámica Comercial:

• Propone producto a incluir en las Operaciones Comerciales y se responsabiliza de la negociación con proveedores.
• Traslada la estructura de la colección, de la gama, los criterios de uso, selección y las ventajas de los productos a los canales acompañando a los Responsables de Merchan Producto y Responsable E-merchan para que esto se traslade a las implantaciones físicas y digitales.

- Gestión de Proveedores:

• Define la estrategia de proveedores para sus familias de producto garantizando el alineamiento con la estrategia global, y apoyado por los reportes y directrices del equipo de Relación con Proveedor.
  
• Selecciona y desarrolla la cartera de proveedores.
  
• Negocia con proveedores las condiciones de compra y garantiza la rentabilidad de sus familias de producto.
  
• Coordina junto con el Responsable de Circuitos el cambio de circuitos a través de la negociación con proveedor.
  

- Liderazgo transversal y gestión de equipos:

• Gestiona y participa activamente en proyectos transversales con otros Departamentos y vela por el cumplimiento de objetivos asignados en cada momento.
  
• Define forecast de venta de nuevas referencias. Adicionalmente, traslada al aprovisionador del Mundo alertas que pueden impactar en la previsión en base a un histórico.
  
• Coordina junto con Performance Mundo y Supply el seguimiento para la correcta optimización del stock (ej: cesión entre BUs, cesión entre tiendas, acción comercial puntual ante excedente en una campaña…)
  
• Trabaja de manera coordinada con los equipos del marketplace para alinear la estrategia global 1P-3P.
  
• Lidera y colabora en proyectos internacionales clave, asegurando su integración estratégica en la gama nacional.
  
• Comparte aprendizajes y buenas prácticas con sus homólogos dentro de su Mundo y de otros Mundos.
• Participa en la selección de Técnicos Relación Mercado dentro de su Mundo y les acompaña en su desarrollo.
• Participa en la formación a equipos de comercio para el correcto despliegue de la venta de solución.

Requisitos

• Formación universitaria: Administración y Dirección Empresas, Economía, Marketing o formaciones similares. Se valorará formación de postgrado en producto.
• Inglés C1.
• Office avanzado. 
• Experiencia de mínimo 5 años en puesto similar. Imprescindible experiencia en Sector Retail (iluminación). 
• Pasión por el producto, habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, planificación, organización, orientación al cliente, y capacidad resolutiva.
• Visión estratégica: Capacidad para anticipar escenarios, identificar oportunidades y alinear las decisiones con los objetivos a largo plazo de la organización.
• Negociación: Habilidad para generar acuerdos de alto valor, construir relaciones de confianza y manejar intereses diversos asegurando beneficios sostenibles para todas las partes.
• Influencia e impacto: Capacidad para movilizar equipos y stakeholders, inspirar compromiso y generar cambios significativos a través de la credibilidad, el liderazgo y la comunicación efectiva.

¿Qué ofrecemos?

Nuestro Propósito

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.

La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.

¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin

Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

¡Desarróllate!

¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

El lugar para todxs

La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.

Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.

Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

TU TALENTO NO TIENE LÍMITES

Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!