Demand Planner
¡Tu carrera con nosotros arranca aquí!
¡Únete a nuestro equipo y lleva la experiencia del cliente al siguiente nivel!
En nuestra empresa, creemos que cada interacción con el cliente es una oportunidad para crecer, aprender y compartir. Aquí no solo construimos procesos, construimos talento y experiencias memorables. Si te apasiona el mundo del retail y quieres formar parte de un equipo donde la colaboración y el desarrollo profesional son prioridad, este es tu próximo reto.
Nos encontramos en búsqueda de un Demand Planner, cuya misión será liderar las previsiones de venta a corto, medio y largo plazo de las referencias de su ámbito. Será el responsable de garantizar una planificación precisa basada en el forecast omnicanal B2B+B2C y la estrategia de negocio, con el objetivo máximo de optimizar los indicadores de disponibilidad, rotación de stock y forecast accuracy. Asimismo, deberá proporcionar visibilidad de la planificación y los KPIs a todos los actores involucrados en la cadena de suministro.
🌟 Funciones principales
1. Gestión del Forecast y Relación con el Negocio
Owner: Demand Planner en colaboración con Oferta y Aprovisionamiento.
Interlocución: Actuar como nexo entre Responsables de Oferta, Omnicommerce y Proveedores para integrar los drivers de negocio en la previsión.
Modelado: Elaborar previsiones de demanda basadas en series históricas, estacionalidad, tendencias y planes promocionales.
Planificación Estratégica: Liderar planes de trabajo por familias/colecciones, analizando gamas (vendido vs. no vendido) y el impacto de la competencia.
Aseguramiento: Garantizar un forecast omnicanal preciso por referencia como base para pedidos de implantación y estrategias de stock.
2. Planificación de la Demanda y Ciclo de Vida
Owner: Demand Planner.
Planificación Temporal: Proyectar ventas mensuales a medio y largo plazo (B2B/B2C) para tiendas, clusters y centros logísticos.
Anticipación: Asegurar el cumplimiento del calendario de estimaciones según estacionalidades y micro-estacionalidades.
Gestión de Ciclo de Vida: Planificar el aterrizaje de stock de colecciones salientes y sincronizar el arranque de nuevas colecciones para evitar rupturas o sobrestocks.
3. Análisis de Datos y Mejora Continua (Forecasting)
Owner: Demand Planner (Responsable técnico y analítico).
Control de Desviaciones: Evaluar semanalmente el diferencial entre previsión y venta real por canal y nodo logístico, aplicando los ajustes necesarios.
KPI Management: Monitorizar y optimizar el Forecast Accuracy, identificando planes de acción y seleccionando los algoritmos de previsión más adecuados.
Análisis de Rupturas: Identificar causas raíz de faltas de stock y detectar oportunidades de venta excepcional en conjunto con los Jefes de Producto.
Optimización de Suministro: Colaborar con proveedores para mejorar los plazos de entrega (francos) en productos críticos o problemáticos.
4. Comunicación y Proyectos Transversales
Owner: Demand Planner en entorno colaborativo.
Interdependencia: Trabajar estrechamente con los equipos de Supply Chain y Circuitos para garantizar la gobernanza del stock.
Cultura SC: Promover la pedagogía de los procesos de Supply Chain dentro de las unidades de negocio.
Innovación: Participar activamente en proyectos de mejora continua (locales y corporativos/Adeo), incluyendo análisis funcionales y fases de test.
🎯 Lo que buscamos
Formación: Licenciatura o Grado Superior en áreas cuantitativas o de gestión (Ingeniería, Matemáticas, Física, Química, ADE, Económicas o Arquitectura).
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia contrastada en posiciones similares de Demand Planning o Supply Chain.
Idiomas: Inglés nivel B2 consolidado.
Visión Supply E2E: Capacidad para comprender y optimizar la cadena de suministro de extremo a extremo.
Soft Skills:
Liderazgo e Influencia Lateral: Habilidad para liderar proyectos y movilizar a otros equipos sin necesidad de autoridad jerárquica directa.
Interdependencia: Mentalidad colaborativa para trabajar de forma integrada con otros departamentos del ecosistema SC.
Comunicación y Persuasión: Habilidad para transmitir datos complejos de forma sencilla y convencer a los diferentes stakeholders.
Negociación: Capacidad para llegar a acuerdos con proveedores y equipos de oferta que equilibren el nivel de servicio y la eficiencia de stock.
🏡 Lo que ofrecemos
Desarrollo: Onboarding y formación continua para que te desarrolles en tu rol desde el primer día.
Equilibrio: Flexibilidad responsable y apoyo para equilibrar trabajo y vida personal.
Bienestar: Seguro de salud y programas de bienestar para cuidarte dentro y fuera del trabajo.
Carrera: Oportunidades de crecimiento interno y desarrollo de carrera a largo plazo.
Impacto real: Ser protagonista de la mejora de la experiencia del cliente y del éxito del equipo.
Haz que cada interacción cuente. Tu trabajo marcará la diferencia para nuestros clientes y para nuestro equipo. Si quieres formar parte de un proyecto donde aprender, crecer y transformar la experiencia del cliente son el día a día, ¡inscríbete ahora!
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¿Estás buscando un lugar donde crecer y disfrutar trabajando?
¡Has llegado al lugar correcto! En Leroy Merlin, nos apasiona crear entornos donde vivir mejor y queremos que tú, seas parte de ello.
Como parte de nuestra familia, podrás disfrutar de un ambiente de trabajo cercano y de seguridad psicológica, con un equipo que se siente como en casa. Y con nuestras oportunidades de crecimiento y desarrollo, podrás llevar tu carrera al siguiente nivel. Somos parte de un parte del grupo ADEO, multinacional francesa presente en 21 países por lo que el límite de tu desarrollo lo pones tú.
¿Qué te ofrecemos?
😁Un ambiente de trabajo animado y único, el compañerismo es lo que nos diferencia.
🔝Oportunidades de crecimiento y desarrollo sin límites, con formaciones adaptadas a cada puesto y a cada persona.
💪Un equipo que se siente como en casa y te hará formar parte del mismo desde el primer minuto.
🧘Beneficios como acceso a fisio y coaching, descuento de empleado, formación continua y en idiomas...
✨La oportunidad de trabajar en un empresa líder en el sector y con un propósito claro: Crear entornos donde vivir mejor.
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Llevo aquí desde 2007 y lo que más valoro es nuestra "sangre verde": ese compañerismo y generosidad que nos mantiene vivos. Me motiva que cada día sea diferente, permitiéndome aprender constantemente en un entorno que te da flexibilidad y no te corta las alas. Más allá de gestionar nóminas, lo que realmente me llena es la orientación a las personas, resolver sus dudas y tratarles con la misma empatía con la que me gustaría ser tratada.
Paola Andrea
Técnico Especialista RRHH
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Lo que más valoro es el compañerismo: aquí si tienes un problema, remas con el equipo y las cosas salen; mis compañeros son como mi familia y me siento súper arropada. Disfruto de una flexibilidad horaria real que me permite conciliar y tener vida personal. A mis 27 años, me motiva el desarrollo profesional y las posibilidades de ascenso que veo a futuro. Además, mi puesto me da una gran visibilidad: la contabilidad aquí es como leer el libro de la compañía y entender realmente los números.
Julia María
Técnico de Contabilidad General y Reporting
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Llevo 5 años aquí y gané algo impagable: levantarme sin angustia y trabajar sin estrés, sintiéndome arropado casi como en familia. A mis casi 60 años, valoro profundamente que la empresa no tuviera prejuicios para contratarme y apueste por la diversidad. Mi motivación actual ya no es mi propio ascenso, sino volcarme en mi equipo, actuando como mentor para que ellos crezcan y se desarrollen. Disfruto de una posición donde hay presupuesto para innovar y un objetivo claro de servicio a las tiendas.
Pedro Luis
Responsable de Infraestructura
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Llevo 36 años en la empresa y, aunque venía del magisterio, apostaron por mi potencial permitiéndome evolucionar hasta llevar la contabilidad logística, demostrando que aquí el aprendizaje no tiene límites. Disfruto de una autonomía total para aportar ideas y servir a mis compañeros, que tras tanto tiempo son ya mi segunda familia y me hacen sentir tranquila y acompañada. Lo que más valoro es la seguridad de saber que la empresa pone a las personas primero, cuidándonos realmente en momentos difíciles como la pandemia o la DANA
María Jesús
Contable Servicios Internos
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Acerca de Leroy Merlin España
Leroy Merlin es la empresa líder en acondicionamiento del hogar en España (bricolaje, construcción, decoración y jardinería). La compañía ofrece sus productos y soluciones a través de 137 puntos de venta, web, APP y venta telefónica gracias a la labor profesional de más de 18.000 empleados. En 2022, Leroy Merlin España alcanzó una cifra de negocio de 3.328 millones de euros.
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