Responsable de Circuitos - Supply Chain
¡Tu carrera con nosotros arranca aquí!
¡Únete a nuestro equipo y lleva la experiencia del cliente al siguiente nivel!
En nuestra empresa, creemos que cada interacción con el cliente es una oportunidad para crecer, aprender y compartir. Aquí no solo construimos procesos, sino también talento y experiencias memorables. Si te apasiona el mundo del retail y quieres formar parte de un equipo donde la colaboración y el desarrollo profesional son prioridad, este es tu próximo reto.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Circuitos.
Misión Principal del Rol
Aplicar la estrategia de Supply Chain de la compañía, asegurando la coherencia con la estrategia global y la política de R.S.E. Serás el responsable de elegir el mejor circuito logístico para cada familia de productos, con el objetivo de mejorar la "Promesa Cliente", el OTIF de proveedor y la rentabilidad dentro del ámbito logístico, impulsando la eficiencia de las soluciones de suministro omnicanales implementadas.
🌟 ¿Qué harás?
1. Estrategia y Diseño de Circuitos
Implementar la estrategia del mejor circuito para cada producto, diseñando soluciones de suministro omnicanal para resolver problemas en la cadena de suministro.
Co-construir, junto con el Líder Mundo SC, los esquemas maestros de flujos (canales de entrega, qué stockar, etc.).
Analizar tendencias de mercado para aportar soluciones innovadoras en los circuitos logísticos.
Realizar estudios y diagnósticos para optimizar la estrategia de compra y medir el impacto en la rentabilidad.
2. Negociación y Rentabilidad
Negociar e implementar circuitos logísticos que generen valor y mejoren la rentabilidad global de la cadena de suministro End-to-End (E2E).
Negociar palancas de suministro clave: embalajes, soportes, INCOTERMS, plazos, costes y calidad en la Tasa de Servicio (OTIF).
Garantizar que los proveedores firmen y apliquen el Manual de Funcionamiento Proveedor.
3. Gestión Operativa y Mejora Continua
Mejorar las soluciones omnicanal y la rentabilidad a través de la gestión del OTIF Proveedor y la Política de Stock.
Liderar acciones de mejora continua en rotación de stock, suministro y plazos de la Promesa Cliente mediante análisis de KPIs.
Mantener un seguimiento continuo a tiendas y centros logísticos para ayudarles a aumentar ventas y eficacia.
Liderar proyectos de transformación de la cadena de suministro junto con otros departamentos (Financiero, Control de Gestión, etc.).
🎯 Lo que buscamos:
Formación y Experiencia
Grado Universitario (Ciencias, Ingeniería, ADE). Se valora Máster en Logística, Supply Chain o Business Administration.
Inglés B2 consolidado.
Mínimo 3-5 años de experiencia en puesto similar.
Conocimientos Técnicos
Conocimiento profundo de Circuitos Logísticos B2B y B2C.
Experiencia demostrable en negociación de circuitos logísticos con proveedores en empresas de Retail.
Visión completa de la Cadena de Suministro (E2E).
Experiencia en análisis de KPIs y aplicación de planes de mejora.
Dominio de herramientas Office y sistemas de gestión de SC.
Habilidades (Skills)
Experiencia Sólida en Negociación con Proveedores: Imprescindible habilidad probada para liderar la definición y consecución de acuerdos críticos para la cadena de suministro en un entorno Retail.
Visión Analítica y Estratégica: Capacidad para procesar información, sintetizar datos clave y aplicar una perspectiva a largo plazo.
Habilidad de Negociación: Capacidad innata para negociar eficazmente.
Capacidad de Comunicación y Síntesis: Habilidad para transmitir información de manera clara, concisa y persuasiva.
Empatía Profesional y Capacidad Movilizadora: Destreza para relacionarse de manera efectiva y motivar a las partes interesadas hacia un objetivo común.
🏡 Lo que ofrecemos
🌱 Onboarding y formación continua para que te desarrolles en tu rol desde el primer día.
⏰ Flexibilidad responsable y apoyo para equilibrar trabajo y vida personal.
🏥 Seguro de salud y programas de bienestar para cuidarte dentro y fuera del trabajo.
📈 Oportunidades de crecimiento interno y desarrollo de carrera a largo plazo.
💡 Ser protagonista de tu propio impacto, contribuyendo a la mejora de la experiencia del cliente y al éxito del equipo.
Haz que cada interacción cuente
Tu trabajo marcará la diferencia para nuestros clientes y para nuestro equipo.
Si quieres formar parte de un proyecto donde aprender, crecer y transformar la experiencia del cliente son el día a día, ¡inscríbete ahora y únete a nuestro equipo!
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- Lunes a viernes
¿Estás buscando un lugar donde crecer y disfrutar trabajando?
¡Has llegado al lugar correcto! En Leroy Merlin, nos apasiona crear entornos donde vivir mejor y queremos que tú, seas parte de ello.
Como parte de nuestra familia, podrás disfrutar de un ambiente de trabajo cercano y de seguridad psicológica, con un equipo que se siente como en casa. Y con nuestras oportunidades de crecimiento y desarrollo, podrás llevar tu carrera al siguiente nivel. Somos parte de un parte del grupo ADEO, multinacional francesa presente en 21 países por lo que el límite de tu desarrollo lo pones tú.
¿Qué te ofrecemos?
😁Un ambiente de trabajo animado y único, el compañerismo es lo que nos diferencia.
🔝Oportunidades de crecimiento y desarrollo sin límites, con formaciones adaptadas a cada puesto y a cada persona.
💪Un equipo que se siente como en casa y te hará formar parte del mismo desde el primer minuto.
🧘Beneficios como acceso a fisio y coaching, descuento de empleado, formación continua y en idiomas...
✨La oportunidad de trabajar en un empresa líder en el sector y con un propósito claro: Crear entornos donde vivir mejor.
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Llevo aquí desde 2007 y lo que más valoro es nuestra "sangre verde": ese compañerismo y generosidad que nos mantiene vivos. Me motiva que cada día sea diferente, permitiéndome aprender constantemente en un entorno que te da flexibilidad y no te corta las alas. Más allá de gestionar nóminas, lo que realmente me llena es la orientación a las personas, resolver sus dudas y tratarles con la misma empatía con la que me gustaría ser tratada.
Paola Andrea
Técnico Especialista RRHH
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Lo que más valoro es el compañerismo: aquí si tienes un problema, remas con el equipo y las cosas salen; mis compañeros son como mi familia y me siento súper arropada. Disfruto de una flexibilidad horaria real que me permite conciliar y tener vida personal. A mis 27 años, me motiva el desarrollo profesional y las posibilidades de ascenso que veo a futuro. Además, mi puesto me da una gran visibilidad: la contabilidad aquí es como leer el libro de la compañía y entender realmente los números.
Julia María
Técnico de Contabilidad General y Reporting
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Llevo 5 años aquí y gané algo impagable: levantarme sin angustia y trabajar sin estrés, sintiéndome arropado casi como en familia. A mis casi 60 años, valoro profundamente que la empresa no tuviera prejuicios para contratarme y apueste por la diversidad. Mi motivación actual ya no es mi propio ascenso, sino volcarme en mi equipo, actuando como mentor para que ellos crezcan y se desarrollen. Disfruto de una posición donde hay presupuesto para innovar y un objetivo claro de servicio a las tiendas.
Pedro Luis
Responsable de Infraestructura
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Llevo 36 años en la empresa y, aunque venía del magisterio, apostaron por mi potencial permitiéndome evolucionar hasta llevar la contabilidad logística, demostrando que aquí el aprendizaje no tiene límites. Disfruto de una autonomía total para aportar ideas y servir a mis compañeros, que tras tanto tiempo son ya mi segunda familia y me hacen sentir tranquila y acompañada. Lo que más valoro es la seguridad de saber que la empresa pone a las personas primero, cuidándonos realmente en momentos difíciles como la pandemia o la DANA
María Jesús
Contable Servicios Internos
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Acerca de Leroy Merlin España
Leroy Merlin es la empresa líder en acondicionamiento del hogar en España (bricolaje, construcción, decoración y jardinería). La compañía ofrece sus productos y soluciones a través de 137 puntos de venta, web, APP y venta telefónica gracias a la labor profesional de más de 18.000 empleados. En 2022, Leroy Merlin España alcanzó una cifra de negocio de 3.328 millones de euros.
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