El 12 de Noviembre tuvo lugar la esperada 1.ª edición de #TalentoDiverso: “Un recorrido sin etiquetas”. Organizado por Leroy Merlin España y Awards of Happiness® en colaboración RRHHDigital, este evento marcó un antes y un después en el mundo de los RRHH, reuniendo a profesionales de primer nivel con mensajes inspiradores y transformadores. Continuando así el camino que comenzamos con nuestro Webinar del 6 de Noviembre Celia Cisneros González del Amo, Virginia Sánchez Ortega, y Úrsula Mariategui Muro, Ioana Barsan y Pedro Galvan Paris fueron las y el encargadas y encargado de guiar la jornada como maestras y maestro de ceremonias. ¡Aquí los momentos clave de este increíble viaje! 

 Employer Branding: CRISTINA DELGADO GARCIA nos abrió los ojos sobre la importancia de visibilizar el poder del retail y promover liderazgos auténticos. ¿Estamos valorando realmente nuestras vivencias y trayectorias como una fuente de talento?

 Atracción del Talento: Virginia Sánchez Ortega, Monica Vazquez y Toni Gimeno Solans nos dejaron claro que la transparencia y la autenticidad son clave. “Las personas quieren conocernos antes de postularse, y la transparencia es fundamental para enamorar al talento”. La honestidad es nuestro mejor activo. 

 Onboarding: Mayte Valverde Elices enfatizó que la inclusión desde el primer día no es un lujo, sino una necesidad. Fomentar una comunicación transparente y crear redes de confianza son la base para generar un sentido de pertenencia. 

 Formación: Inmaculada Puebla y Javier Manuel García Pano dialogaron acerca de la formación continua y la importancia de la adaptación. Recordaron elementos clave como el apoyo a los equipos y fomentar la capacitación y desarrollo…

 Desarrollo: Cristina López García,MCC nos inspiró a liderar con honestidad, corazón y propósito. Subrayó que el compromiso de los líderes es crucial para el desarrollo de las personas y que, los cambios reales han de ser medibles y humanos. ¡El impacto humano siempre importa! 

 Fidelización del Talento: Elda Benítez-Inglott Bellini, MARTA ARELLANO SANCHEZ, Esther De Gaspar y Almudena Santos hablaron de cómo fidelizar a través de la cercanía y la comprensión. “No se trata sólo de retener, sino de que las personas quieran quedarse” .

 Felicidad en el Trabajo: Pablo Claver Martin, Margarita Mayo, PhD., Jaime Sol Espinosa de los Monteros, Charo Torres Diaz y Rosana Fernández Espeso debatieron sobre el poder de la felicidad y el bienestar integral. La seguridad psicológica y el liderazgo inclusivo son el camino hacia la productividad y el éxito. 

 Diversidad, Equidad e Inclusión: Úrsula Mariategui Muro y Ophélie Leboucher (Elle / She / Her) cerraron con broche de oro, subrayando la necesidad de generar entornos inclusivas donde cada talento brille. Las empresas deben ser un espejo de la diversidad de la sociedad. 

 ¡Gracias a todos los ponentes por compartir su experiencia y visión de cara a construir juntos un entorno de aprendizaje y crecimiento!

Estad atentos a nuestras redes, estamos calentando para la 2ª Edición de Talento Diverso, para ello continuaremos el viaje con un webinar el próximo 11 de diciembre a través de la plataforma de RRHH Digital.
¡Esto solo ha sido el comienzo de una gran aventura hacia un futuro más inclusivo y diverso!