💚 En Leroy Merlin creemos en las personas como motor de cambio.

Por eso, apostamos por el desarrollo del talento desde dentro, promoviendo entornos donde cada persona pueda desplegar todo su potencial, sin importar su edad o trayectoria. Porque crecer juntos es nuestra manera de construir futuro.

👩‍💼👨‍🏫 A través de programas de impulso al talento sénior como "Seniormente Responsable", programas de mentoring entre generaciones y rutas de desarrollo personalizadas, fomentamos una cultura donde la experiencia suma, el conocimiento se comparte y el aprendizaje es continuo.

Gracias a estas iniciativas, alcanzamos a cierre de enero de 2025 un 20,17% de empleados mayores de 50 años en nuestra plantilla, una cifra que refleja nuestro compromiso real con la diversidad generacional y el aprovechamiento del talento en todas sus etapas.

Creemos firmemente en el liderazgo colectivo y en el valor de construir una organización donde todas las personas puedan enseñar, aprender y evolucionar. Esa es nuestra forma de poner en práctica el modelo Human First, que sitúa a las personas en el centro de cada decisión.

🔁 Porque cuando el talento se acompaña, se cuida y se proyecta, todo el equipo crece.