👥 Hace unos días conmemorábamos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad y en Leroy Merlin seguimos avanzando en nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI).

Para nosotros, el impulso de estos tres valores no es una iniciativa puntual, sino una parte esencial de nuestra manera de trabajar y de relacionarnos.

Por eso impulsamos el programa “No menos del 4”, cuyo objetivo es que al menos un 4% de nuestra plantilla esté formada por personas con discapacidad, superando el mínimo legal y reforzando nuestro compromiso con tener equipos diversos y más enriquecedores, alineados con nuestro Plan de DEI 2024-2027.

Un objetivo cuyo cumplimiento está cada día un poco más cerca, ya que las personas con discapacidad ya representan el 3,5 % de los equipos de LEROY MERLIN España.

En días como estos, reafirmamos nuestra apuesta por un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Porque la diversidad no solo construye mejores equipos, también construye mejores compañías y el progreso llega cuando todas las voces tienen espacio ✨.