Centro de Servicios a Tienda y Desarrollo de Negocio, nuestras oficinas centrales:

Donde cuidar y acompañar a todos los colaboradores es el día a día.

La mejor manera de cuidar de las personas es haciéndolas protagonistas. Por eso, queremos que participes en la atracción de talento, formación, desarrollo, comunicación o gestión de personas. ¿Quieres formar parte?

Oferta Responsable Visual Merchandasing (interinidad)

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable Visual Merchandasing para cubrir una interinidad.

Su misión principal se centra en liderar la estrategia comercial en espacios clave de la tienda, asegurando su atractivo mediante Visual Merchandising para generar emociones positivas, incentivar el recorrido del cliente y potenciar las ventas.

¿Te unes a nosotros?

Te lo enseñamos aquí en este vídeo. 

Principales funciones y responsabilidades: 

Estrategia Visual Merchandising y transformación cultural:

• Participa en la construcción de la estrategia de Concepto Tienda, definiendo en concreto la estrategia de Visual Merchandising e integrándola con la visión del resto de componentes de “concepto tienda”, siempre alineado con la estrategia omnicanal, la identidad y la filosofía de la marca LME.
  
• Co-crea el plan anual de objetivos del departamento de Concepto analizando los indicadores clave de rendimiento y haciendo un seguimiento del plan de acción de aquellos relacionados con Visual Merchandising.
  
• Establece objetivos anuales para el equipo de Visual Merchandising, realiza seguimiento de su consecución y comparte los resultados con los equipos y en los foros pertinentes.
  
• Trabaja, en colaboración con el equipo de Evolución Concepto Tienda, sobre la evolución del Concepto global tienda, asegurando el circuito emocional, la inspiración, el comercio y renovación del mismo.
  
• Posiciona a la tienda como marco para presentar los productos de modo atractivo y potenciar la actividad comercial.
  
• Trabaja con el resto de equipos de omnicommerce para garantizar el alineamiento y ofrecer una experiencia de cliente omnicanal.
  
• Lidera la transformación cultural necesaria para posicionar a la tienda como lugar exclusivo donde el comprador tiene experiencias e interacciones.
  
• Conoce las tendencias y buenas prácticas del mercado, analiza la competencia e integra en las propuestas de desarrollo del Visual merchandising en LME la innovación y mejora continua.
  

Estandarización Visual Merchandising:

• Lidera la definición de normas de Visual Merchandising de Leroy merlin España y cómo deben aterrizarlo los Visual merchandiser Tienda.
• Establece y estandariza el conjunto de técnicas para dar un papel activo al producto mediante su presentación y su situación en la tienda, con el objetivo de generar una mayor demanda y optimizar la rentabilidad.
• Lidera la construcción de los dossieres nacionales y books de opecoms, pódiums, SAS, escaparates y accesorización, usando la identidad visual y las normas de Visual Merchandising de LM España.
• Coordina a los Visual Merchandising de Tienda para asegurar el correcto despliegue de conceptos comerciales/visuales a todo el parque de tiendas.
• Lidera la creación de check lists y auditorías para garantizar la calidad de las implantaciones en tienda.

Operativa Visual Merchandising:

• Participa en la consecución de la excelencia operacional de la tienda, simplificando los procesos de implantación, eficientando el uso de recursos (humanos y materiales) y obteniendo resultados que impacten positivamente en el cliente.
• Prioriza proyectos y actividades y lidera al equipo bajo su responsabilidad en la correcta ejecución.
• Participa en aperturas y remodeling de tiendas, asegurando el correcto aterrizaje y exposición del producto en tienda, y la mejor utilización de los espacios comerciales.
• Participa en el diseño de nuevas maneras y propuestas de comunicación, alineadas con la estrategia visual, junto el equipo de Imagen Tienda y de Contenidos.
• Participa en la selección de mobiliario apropiado para el desarrollo de las necesidades propias del merchandising en espacios comerciales.
• Diseña el proceso de recogida de feedback de las tiendas, para trabajar en la mejora a la animación comercial en las operaciones comerciales.
• Garantiza la correcta documentación de los cambios.
• Realiza seguimiento de los indicadores claves de performance para su departamento.

Liderazgo transversal y Gestión de equipos:

• Construye y gestiona el equipo acorde a las necesidades del área para conseguir los objetivos de negocio.
• Garantiza el acompañamiento y desarrollo de los colaboradores bajo su responsabilidad, brindándoles oportunidades de crecimiento.
• Impulsa el conocimiento profundo de su equipo en todas las áreas del Concepto Tienda.
• Desarrolla y forma a los Visual merchandiser tienda junto con los Directores de Tienda.
• Establece planes de acción y OKRs junto a cada una de las personas del equipo, alineadas con los objetivos del negocio, realizando seguimiento periódico de los mismos. Garantiza un alto nivel de exigencia en sus equipos.
• Desarrolla la cultura y Valores LME, con especial responsabilidad en la consolidación de los Valores ADEO, despliegue de las políticas activas de Diversidad e Inclusión, y respeto del marco legal de conciliación y derechos a la desconexión digital.
• Trabaja alineado con las políticas de impacto positivo para contribuir a la responsabilidad social y cuidado del medio ambiente.
• Lidera la transformación cultural necesaria en su equipo para lograr una orientación total al Cliente omnicanal, analizando de manera recurrente el NPS y buscando continuamente formas de mejorar.
• Es referente en proyectos transversales desarrollados junto con ADEO y otras BUs, aportando su visión y conocimiento en Visual Merchandising e influyendo en la toma de decisiones a nivel global.

Requisitos

• Formación o estudios superiores en Arquitectura, ADE, Marketing o similar.
• 3-4 años de experiencia en puesto similar.
• Inglés B2 (valorable)
• Imprescindible experiencia con herramientas ofimáticas: SketchUp, Space Planning...
• Imprescindible experiencia en el sector retail.
• Buscamos un perfil que se distinga por su proactividad, motivación y alto potencial, así como por su capacidad para trabajar en equipo. Valoramos a aquellos candidatos que demuestren una actitud positiva y un compromiso genuino con el desarrollo personal y profesional, contribuyendo así al éxito colectivo de nuestra organización.

¿Qué ofrecemos?

Nuestro Propósito

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.

La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.

¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin

Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

¡Desarróllate!

¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

El lugar para todxs

La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.

Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.

Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

TU TALENTO NO TIENE LÍMITES

Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!