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La misión del Responsable Performance Control de Gestión es la de contribuir a la creación sostenida de valor de su perímetro mediante el fomento de la cultura y la coherencia económica y financiera, así como por la implementación de un modelo de animación estratégico y operacional de la performance.

Trabaja en coordinación con el Líder de Mundo, con cada uno de los equipos del área, y con el resto de equipos de performance y financiero de la compañía, para la modelización y seguimiento del plan estratégico, de los objetivos a corto y medio plazo, así como de las principales palancas de mejora.

Asimismo, y con el fin de garantizar la rentabilidad del negocio, ejercerá como Business Partner y contra poder constructivo, aportando visión económica y sentido data driven a los distintos proyectos y ámbitos de actividad.

Sus funciones serán:

Construcción de los Objetivos y del Plan (Estratégico)

• Participa en la elaboración del Plan Estratégico del Mundo, cuantificando las hipótesis económicas identificadas con cada Oficio, y modelizándolas en su conjunto para garantizar el realismo económico y financiero integral del Plan.
• Coordina, junto con el Líder Mundo, y alineados con la estrategia y necesidades económicas de la compañía, la definición de objetivos anuales cuantitativos y cualitativos de cada Oficio y Mercado.
• Garantiza la integración de la modelización presupuestaria en los distintos sistemas.
• Impulsa y anima la declinación y cumplimiento de los OKR.
• Supervisa la definición del Plan de inversiones y el retorno del mismo.

Rentabilidad económica y performance de negocio

• Monitoriza la actividad, analizando la situación financiera y económica interna y externa.
• Identifica los principales impactos económicos, y los comparte y analiza con las áreas implicadas para establecer medidas correctivas.
• Realiza el seguimiento de la cuenta de explotación, alertando sobre las principales desviaciones, y animando a la toma de medidas de corrección.
• Analiza y anima la consecución del margen del área, mediante una aproximación integral; construcción del margen (MAP), optimización del margen 3Net, y desarrollo del Margen Neto.
• Sigue y anima el plan de negociación anual con los proveedores. Establece planes de acción con los Responsables de la Oferta y con los Especialistas de Condiciones Proveedor para garantizar la consecución de los objetivos establecidos.
• Junto con Performance de la Oferta y de la Supply Chain, analiza la coherencia de los costes logísticos imputados a la actividad.
• Vigila la calidad del stock de los Mercados y la ejecución de los planes anti demarca.
• Analiza la rentabilidad de los servicios y alianzas estratégicas asociadas al Mundo.
• Realiza el seguimiento de la implantación y retorno de las inversiones previstas.
• Vela por la coherencia y elasticidad de la política de pricing, y supervisa el rendimiento de la política comercial.
• Desarrolla los análisis e informes necesarios para garantizar la performance económica y rentabilidad global del Mundo.
• Acompaña y sigue la performance de los nuevos proyectos y modelos de negocio con visión ROI.

• Impulsa la performance y optimización de la gama omnicanal.
• Analiza el resultado de colecciones y campañas, y propone junto con el Comité de Dirección del Mundo acciones correctoras.
• Colabora en el desarrollo de servicios y alianzas estratégicas midiendo los efectos económicos de cada solución.

Cultura y Liderazgo Transversal

• Fomenta una cultura económica y de la performance en su perímetro de responsabilidad.
• Facilita la autonomía y proactividad de los equipos respecto del uso de las distintas herramientas, y del análisis y uso del dato.
• Aporta claridad en la interpretación económica y aconseja a sus interlocutores.
• Es responsable de la gestión y difusión de la información económica y financiera del Mundo.
• Participa en el desarrollo de proyectos transversales en colaboración con diferentes stakeholders tanto de su Mundo como de otros Mundos o Áreas.
• Participa en proyectos internacionales, posicionando Leroy Merlin España como BU referente del Grupo en cuanto a la gestión de la Performance.
• Anima la incorporación de productos y acciones de impacto positivo dentro de su Mundo.
• Desarrolla la cultura y Valores LME, con especial responsabilidad en la consolidación de los Valores ADEO, despliegue de las políticas activas de Diversidad e Inclusión, y respeto del marco legal de conciliación y derechos a la desconexión digital.

Control de Gestión y de procesos internos

• Cartografía los riesgos potenciales e identifica las oportunidades de mejora dentro de su perímetro.
• Controla el respeto de los gestos de oficio y de los estándares de gestión.
• Acompaña la formalización de los procesos internos y asegura su respecto.
• Define y valida las reglas de gestión de los indicadores clave de la performance operacional, económica y financiera.

Requisitos

• Grado en Economía, ADE, ingeniería organización industrial, o asociados
• Inglés B2
• Al menos 2 años de experiencia en una posición de responsabilidad similar

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